Семейные конфликты - причины4 дня назад мне удалось взять интервью у Олега Ефимова (одного из востребованных тренеров нашей компании). Он был в пути. Путешествовал из одного города в другой для проведения тренингов.
Мне было интересно узнать его виденье того, с чем связаны семейные конфликты.
Беседа получилась очень интересной, несмотря на периодически прерывающуюся связь.

Антон: Как ты думаешь, с чем связаны конфликты в семье?

Олег: С неумением договариваться и желанием «быть хорошим». Поэтому терпят долго... и потом взрыв. Вопрос измены в данном случае не рассматриваем.

Антон: «Терпят долго... и потом взрыв» — Это происходит и в отношениях между партнерами и между родителями и детьми?

Олег: Между партнёрами. Давай разделим эти направления

Антон: Значит, у них разные механизмы зарождения конфликтов. А можешь вкратце рассказать, с чем связаны конфликты между родителями и детьми?

Олег: Конфликт отцов и детей — извечная проблема :) . Классика жанра, когда родители начинают хотеть больше в жизни детей, чем сами дети.

Родителям лучше смотреть, как развить у ребёнка навык к ответственности, развитию собственных желаний и умение жить на 100 % (т.е. ставить цели и достигать их)... Однако чаще всего родителям проще решить за малыша, как ему будет лучше, и давать «ценные» указания. А ребёнок от этого входит в протест.

Антон: Я также себя раньше вёл, когда жил с родителями :) .
Значит, партнерские конфликты связаны с неумением договариваться и желанием «быть хорошим»?

Олег: Чаще, да. Есть 8 основных причин. На тренинге “От одиночества к Любви” мы их рассматриваем.

Антон: Что мне делать, когда понял, что отношения с моей любимой меня не радуют, и каждую неделю один раз минимум я конфликтую с девушкой, женой? Или ситуация наоборот — девушку не радуют отношения и она конфликтует с мужем?

Олег: Это уже показатели подсознательных мотивов:
Когда не хватает внутренней радости и умения быть счастливым, ждём, что партнёр нас осчастливит. А на это не способен ни один человек в мире. Поэтому с такими установками можно бесконечно менять партнёров и приходить к этому результату.

Антон: Как же избежать конфликтов? Что можно сделать, чтобы конфликтов не возникало?

Олег: Избегать конфликтов – впадать в другую крайность. Если человек долго терпит, то со временем скорее всего начинает мстить!
Конфликты — если их во время замечать и разрешать — улучшают жизнь! Это процесс нахождения решения обоюдовыгодного. Поэтому «быть хорошим», жить и терпеть «ради партнёра» — это тупиковая ветка в отношениях.

Антон: Как тогда остановить цепную реакцию конфликтов в семье?

Олег: Вовремя прослеженное недовольство, желание договориться и сохранить мир, умение говорить о своих желаниях — вот путь к любви и уважению.

  • Как только возникло раздражение или недовольство, задать себе вопрос: «Что меня беспокоит прямо сейчас?» Например, два ответа на этот вопрос.
    Не эффективный ответ: «Мне не хватает внимания».
    Эффективный ответ: «Хочу, чтобы мне говорили комплименты и слова благодарности»
  • Создать внутреннее намерение «Улучшить отношения» — так как я хочу повлиять на отношения, чтобы чувствовать себя лучше", а не «создать в партнёре чувство вины, что из-за него мне плохо. Пусть исправляется».
  • Позаботиться о себе, сделать что-то приятное для себя. Например, послушать любимую музыку, поговорить по телефону с другом-подругой, принять ванну. Найти внутреннее равновесие.
  • Сказать партнёру о своём желании из этих чувств, чтобы он услышал и не закрылся.
    Неэффективная просьба: «Ты почему мне не говоришь спасибо, когда выходишь из-за стола? Я тебе вообще не нравлюсь?!»
    Эффективная просьба: «Знаешь, когда ты мне говоришь комплименты, я чувствую себя на седьмом небе от счастья. Можешь ли ты говорить мне их почаще?»

Антон: В твоей жизни часто возникают конфликты?

Олег: Думаю, да. Но меня это слово не смущает, потому как решается всё быстро и мирно :)

Антон: Это благодаря тому, что ты тренер?

Олег: Решать конфликты можно научиться на любом нашем тренинге. Обучение на тренера — это своего рода личностный рост и желание улучшать качество своей жизни. Результаты вдохновляют на то, что хочется проводить тренинги и делиться опытом.

Антон: Спасибо, Олег! До встречи на тренингах :) А я в свою очередь напомню, что я общался с Олегом Ефимовым (старшим тренером «Центра Взаимоотношений», психологом) на тему: с чем связаны семейные конфликты.

Новые статьи можно получить, подписавшись на рассылку блога!

Вам понравилась статья? Поделитесь

Поделитесь ссылкой, нажав на кнопки социальных сетей
Копирование статьи разрешено при наличии обратной ссылки.

Оставьте Комментарий:

Соблюдаем правила комментирования: в уважительной форме, без осуждения, приветствуются предложения и вопросы (они могу стать темой следующей статьи или видео)



Комментарии (5):

  1. Я истощена, не хватает внутренней радости, нужно время для восстановления, нужна поддержка, а может не нужна. Вообщем выгнала мужа, бросаю курить, на работу хожу пешком

  2. 3
    Анна Светикова @ Израиль

    Главное, поняв самой, что именно ждешь от партнера, донести эти сведения и до него. Не надеяться, что он сам догадается.

  3. 2
    Ирина Удилова

    Добрый Вечер!

    «Осознанное желание 2 людей» не обязательно. Каждый партнер вносит свой вклад в создание конфликта (50 на 50).

    Конфликт происходит, если у обоих участников существует внутренний конфликт.

    Если хотя бы один человек решит конфликт внутри себя, то он перестает конфликтовать и может договориться с партнером.

  4. отличная статья.Хочется уточнить, для решения конфликта наверняка нужно осознанное желание 2 людей. А если с одной стороны его просто нет?